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12月11日，市农记者从防城港市医疗纠纷人民调解委员会获悉，该委已受理了李先生的调解申请，将在近期组织双方调解。该院一名黄姓副院长拿出几份涉及“钢板断裂”的学术论文，业农依法业务证明此种情况在医学上并非孤例，“每个医院都遇到过这种问题”。Clitoral Pump

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学校并不是行政机关，只能参照劳动法来处理。实在没有办法，向媒体求助也是可以的，这些都有法律依据。除此之外，企业还要缴纳员工的社保和公积金，这部分按照上一年的平均工资来算，这部分算下来大概是8000元的30%，超过了给员工发放的医疗期内工资。原标题：年轻人患病“丢饭碗”该如何维权对于刘伶利的家人来说，这几天的感受就像“坐过山车”一样，事情终于迎来了转机。

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这样的合同内容就是“黑条款”，实际上这是戕害劳动者利益的规定，给用人单位带来随意解释的空间。”程阳说：“我们应该进行全方位的反思，比如医疗期的制度是1995年出台的，现在的情况与20多年前的情况有很大的差别。

8月22日，博文学院发出道歉信，承认“学院草率作出了解除劳动合同的决定，实属不妥”。我国相应的民事法中规定，劳动侵权可以获得精神赔偿的情形主要限于工伤，即使获得法院支持，家属也很难获得很高的赔偿。

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原标题：男童学游泳被教练打？广州日报讯 （全媒体记者申卉）小辉一直在广州天河区的一间游泳馆进行游泳培训。他告诉记者，6日下午，他在游泳班进行陆地训练时，由于没按照教练说的做动作，张教练便拿着棍子打了他。

但她解释，自己酒后并非上课，只是到训练场看了一下，发现孩子不听话就动了手，会向家长道歉并在今后会改进。对于自己被打的原因，小辉不愿多说。

李先生称，孩子之前也出现过手臂受伤、头部红肿的情况。昨天上午，记者陪着小辉一起到458医院，伤情诊断为左肘软组织挫伤，医生称孩子左肘后稍肿胀，但伤情并不严重，肘后三角无大碍。细问之下，他才得知是游泳班张教练用棍子打的。后来问过代课老师，才得知自己的确用棍子敲了小辉。

这几天，父亲李先生却发现他手臂关节处一片乌青，连摇臂都很困难。她解释，当天中午自己喝到“断片”，实在不记得曾打过孩子。

后来问过代课老师，才得知自己的确用棍子敲了小辉。昨天下午，记者陪同李先生再度来到涉事的游泳场，张教练坦言，当天的确是她拿着棍子打了小辉，是她不对，应该向孩子家长道歉

”可是张某最后回了一句，“我偏不发，一群穷酸鬼。6日下午，许某怒气冲冲地跑到张某家与其理论，两人一言不合扭打在一起，随后闹进了派出所。

然而，许某却发现张某每天只抢红包，从来没有发过红包，这样的行为让许某觉得很没面子。经了解，这场争执的原因竟是因为张某不愿在微信群里发红包。中新网晋江2月9日电（林玲李迎迎张燕青）9日，记者从晋江市公安局获悉，近日，晋江东石一女子在微信群里抢红包，只抢不发惹怒闺蜜，闺蜜上门讨说法，两人大打出手，闹进了派出所。直到2月6日，许某忍不住私信给张某让其在群里发红包，可是张某却认为自己每次都只抢到0.01元，凭什么要发红包。

警方称，春节期间，许某把闺蜜张某拉进了一个微信群里，这个群里的人都轮流发红包让大家抢。“警察同志，你们快来评评理，有个无赖只抢红包不发红包。

许某只好解释道：“一个红包就一两块钱，分成二三十份让大家抢，每个人都只能抢几分几角。最后，民警对两人的行为进行了严肃批评，两人均认识到了自身的错误，并相互道歉，两人握手言和。

“打人啦，警察快把她抓起来，”被“举报”人张某随后赶来，两人竟在派出所争执了起来。”2月6日晚，许某（女，30岁）来到晋江东石派出所“举报”其闺蜜张某（女，29岁）。